Фото: Ольга ЮШКОВА.
Отделение Социального фонда России по Омской области 25 августа озвучило промежуточные итоги перехода на электронные трудовые книжки. С начала года к цифровому формату присоединилось более 11 тысяч человек, а всего электронный способ ведения записей выбрали свыше 226 тысяч омичей. Об этом сообщили в региональном отделении СФР
Право самостоятельного выбора между бумажным и электронным вариантом появилось у работающих омичей 6 лет назад. Для впервые устраивающихся граждан сведения ведутся исключительно в цифровом виде. Те, кто изначально предпочел традиционный носитель, в любой момент могут перейти на новый, подав заявление на текущем месте работы или при трудоустройстве.
«Электронный формат содержит всю ту же информацию, что и бумажный документ. С начала года специалисты регионального отделения Социального фонда России внесли в трудовые книжки цифрового образца более 265 тысяч записей о приеме омичей на работу, переводах и других кадровых изменениях. Все данные хранятся в единой базе СФР, которая обеспечивает высокий уровень защиты информации», — сказал управляющий отделением Артем Смирнов.
Цифровой документ обеспечивает надежное хранение данных и дает возможность получать выписки онлайн в любое время. Можно проверить правильность внесенных сведений через портал «Госуслуги». Такой документ книжку невозможно потерять или испортить, что делает его удобным для работников и работодателей.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
В Омске в ДТП пострадал 10-летний ребенок
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В СОЦСЕТЯХ:
К ЧИТАТЕЛЯМ
Стали свидетелем интересного события или ЧП? Сообщите об этом нашим журналистам:
Почта: egenia.demina@phkp.ru