Фото: ЛЕНЦ Мария | Архив КП.
Житель Омска в третий раз добился возвращения на прежнее место работы через суд. На этот раз Центральный районный суд признал незаконным его увольнение из гаражно-строительного кооператива «Луч-63», где мужчина работал дежурным по гаражу. О необычном трудовом споре рассказали в УФССП по Омской области.
Конфликт с работодателем разгорелся после того, как сотрудник через суд взыскал с кооператива задолженность за сверхурочную работу. Едва представитель руководства организации ознакомился с решением, как уже через час последовал приказ об увольнении по подпункту 5 части 1 статьи 81 ТК РФ (неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей без уважительных причин). При этом в приказе фигурировали дисциплинарные взыскания, которые ранее другой суд уже признал недействительными.
Суд счел увольнение необоснованным и обязал работодателя восстановить мужчину в должности.
Исполнительный лист поступил в отдел судебных приставов по Центральному округу № 2. Пристав в тот же день выехал по адресу кооператива, вручил постановление о возбуждении исполнительного производства и потребовал немедленно допустить сотрудника к работе.
Руководство ГСК «Луч-63» исполнило требования: вышел приказ о восстановлении в должности, в трудовой книжке появилась соответствующая запись, омича пустили на рабочее место.
Это уже третий случай, когда этот же гражданин обращается в суд за восстановлением на работе. Предыдущие эпизоды также заканчивались возвращением сотрудника на прежнее место после вмешательства приставов.
Ранее КП-Омск сообщала, что суд запретил эксплуатацию судов и причалов в Тевризском районе.
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В СОЦСЕТЯХ:
К ЧИТАТЕЛЯМ
Стали свидетелем интересного события или ЧП? Сообщите об этом нашим журналистам:
Почта: egenia.demina@phkp.ru