Фото: Даниил ОПАРИН. Перейти в Фотобанк КП
Оформить отпуск в рабочие дни между майскими выходными вполне реально, но для этого необходимо заранее договориться с руководством. Об сообщил депутат Госдумы Александр Якубовский.
В 2026 году весенние каникулы разбиты на два отрезка: 1–3 мая и 9–11 мая. С 4 по 8 мая — обычная рабочая неделя, причем пятница, 8 мая, будет сокращенной. Предварительно, по той же схеме пройдут майские праздники и в следующем году. Если сотрудник возьмет отпуск именно на эти пять дней, то в итоге он сможет отды пхать непрерывно с 1 по 11 мая.
В комментарии РИА «Новости» парламентарий подчеркнул, что такое право не возникает автоматически. Работнику нужно подать заявление, а отпуск должен быть либо заранее заложен в график, либо согласован с работодателем. Компания вправе отказать, если отсутствие сотрудника нарушит производственные процессы.
Кроме того, Якубовский обратил внимание на финансовую сторону. Майский отпуск выгоден с точки зрения длительности отдыха, но не всегда с точки зрения зарплаты: из-за небольшого количества рабочих дней итоговая выплата за месяц может оказаться меньше обычной. Депутат посоветовал перед оформлением отпуска взвесить, что важнее — максимум свободного времени или сохранение дохода.
Ранее КП-Омск сообщала, что в Омской области ввели понятие «ответственного бизнеса».
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В СОЦСЕТЯХ:
К ЧИТАТЕЛЯМ
Стали свидетелем интересного события или ЧП? Сообщите об этом нашим журналистам:
Почта: egenia.demina@phkp.ru