Работодателям: 39% омичей не рассматривают вакансии с зарплатой «по договоренности»

Особенно не любят скрытность работодателей омички — никогда не пойдут на условие «зарплата по итогам собеседования» 43% омских женщин

Вадим Андреев

Фото: Ольга ЮШКОВА.

Почти половина омичей негативно относятся к предложениям работодателей, скрывающих в публикуемых вакансиях конкретную цифру вознаграждения. «39% жителей Омска никогда не откликаются на такие объявления», — сообщают аналитики портала SuperJob, проводившие на эту тему опрос среди экономически активных жителей города.

Проведенный среди омичей опрос выявил категоричное отрицание вакансий с нераскрытой зарплатой. Так 39% жителей Омска никогда не откликаются на такие объявления, 32% делают это иногда, еще 29% — часто. Омички продемонстрировали более высокую принципиальность в сравнении с омскими мужчинами: 43% женщин никогда не рассматривают подобные вакансии (против 35% среди мужчин). Еще большую сопротивляемость скрытому работодателем доходу продемонстрировали респондентов 35—45 лет: их оказалось 49%.

Причины, по которым омские работодатели зачастую не называют цифру вознаграждения в публикуемых вакансиях оказалась банальной: одни таким образом они скрывают обещаемую зарплату от действующих сотрудников и конкурентов, другие — потому, что предлагаемая их организацией зарплата ниже рыночного предложения.

Работодателям: 39% омичей не рассматривают вакансии с зарплатой «по договоренности»

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ